2.新人培训一开始被塑料C到失 (第1/2页)

    林可伶怀里抱着刚刚签署完毕的实习生工作合同。

    优渥的薪水打消她的一切顾虑，步履轻盈的走在明亮现代的商业大厦里，幻想着自己可以赚很多钱，可以让病弱的母亲和劳苦的父亲过上好日子。

    人事部办公室在大厦33层，与其他部门不同，这里的工位是半开放式，用半人高的磨砂隔断把每个员工的工作空间划分开。

    工作时间，隔断外人来人往，隔断内自有一番宁静氛围。

    林可伶找到贴着自己名牌的工位，虽然不靠窗，但是对她来说已经很好了。

    林可伶按照入职指引，进入员工系统预约新人培训。

    没一会儿，收到邮件通知，十分钟后人事实习生的新人培训正式开始。

    60层的电梯门打开瞬间，林可伶看到一个完全开放的空间，落地窗被厚厚的遮光帘盖住，只有白sE的清冷灯光照亮全场。

    已经有些人到了，林可伶安静走过去，默契的与众人保持社交距离。

    突然光线变化，一束追光直S几人站的位置，其他地方全暗下来。

    陈经理身穿白sE棉布T恤和黑sE半裙，赤着脚走进来，身后跟着几个带口罩的白衣黑K男子。

    “1578期的新人们好，我是陈雅玲，有幸成为这一期的带教导师，希望在七天的培训周期内帮助大家快速进入业务角sE。”

    有人带头鼓掌，其他人跟进，冷清的气氛变的热络起来。

    “简单介绍一下培训计划，第一部分是熟悉和协同，第二部分是结果导向，第三部分是总结和复盘。在培训过程中，我会通过各种组织形式或者一些小游戏把X集团的业务规则和流程帮助大家快速理解。”

    陈经理停顿下来，观察每个人波澜不惊的表情。

    又道，“起始分数一百分，做得好加分，做不好扣分。培训结束时不合格的人自动离职。”

    林可伶心里一惊，新人队列里有人小声骂娘。

    陈经理又道，“大家先换工服。”

    林可伶细心数了一下，包括自己在内一共三个男生三个nV生。

    口罩男们给每个新人递过来一套衣服，白sE棉布T恤和黑sE半裙，还有白sE内衣内K。

    林可伶颤抖，这……

    “注意时间观念，快换。”陈经理严厉说道。

    林可伶吓得哆嗦，余光瞟到其他人都在宽衣解带，才脱掉自己的上衣。

    解内衣扣时，手抖的用不上力。

    一个口罩男巡视时发现，单手拧开林可伶的扣子，林可伶丰润的SHangRu暴露出来，小巧的N头微微翘起。

    陈经理赞道，“林可伶同学的rUfanG很漂亮。”

    众人目光纷纷投S过来，林可伶羞怯的双手环x。

    “最慢的同学扣十分，或者选择做补救措施。林可伶，到前面来。”

    林可伶面对众人才发现，自己确实是最慢的，其他五人都换好了。

    口罩男推过来一把椅子，乍看下和工位的椅子一样。

    陈经理介绍道，“这个是集团情趣事业部设计的新品，设计师是拿过国际大奖做出过多款热销产品的max.J。”

    手里展示一个JiNg巧的像钥匙大小的装置，“开关可以调节大小和速度。”

    陈经理把开关交到林可伶手里，笑道，“请使用并大声说出来T验感受。”

    林可伶不知道X集团还有这条业务线，此时按下心中疑惑，凝神看向椅子。

    面上立着一个小巧的仿真按摩bAng，r0U红sE的外观，打开开关会无声震动。

    林可伶看着这个塑料ji8，一阵心慌，求助般的看向陈经理。

    在众人面前zIwEi，太过了……

    陈经理似笑非笑，“你可以选择扣十分。”

    林可伶低下头，很快做出决定，走向椅子。

    “你需要脱掉K子和内K，换上工装。”

    林可伶脱下自己的牛仔K叠好放在脚边，拉扯内K的动作慢之又慢。

    这时，新人队列来传来一个nV孩的声音，“你先把裙子穿好，再换内K。”

    林可伶如蒙大赦，依照提示换好衣服，这样做完后，yH